Mensen die zeggen dat ze een hoge mate van zelfstandigheid hebben in hun werk, melden zich minder vaak ziek dan hun collega's. Hoe hoger de autonomie, hoe lager het verzuim, blijkt uit onderzoek door het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het ziekteverzuim hangt bovendien samen met werkdruk en de steun die werknemers ervaren van collega's en leidinggevenden.

Vorig jaar verzuimden werknemers gemiddeld 4,1 procent van de werkdagen. Werknemers die een lage sociale steun meldden van collega's en leidinggevenden verzuimden 6,6 procent van de werkdagen, werknemers met een hoge steun 3,9 procent.

Werknemers die zowel een hoge werkdruk, weinig zelfstandigheid als een lage sociale steun meldden hadden een verzuim van 8,2 procent. Dat is meer dan twee keer zo veel als bij werknemers bij wie sprake was van lage werkdruk, veel zelfstandigheid en hoge sociale steun.

Een ruime meerderheid van de werknemers , 57 procent, valt in de categorie met het laagste ziekteverzuim. Slechts 3 procent van de werknemers heeft te maken met de combinatie van een hoge werkdruk, een lage mate van autonomie en weinig sociale steun.

© ANP 2009