Nederlandse bedrijven kijken om kosten te besparen vooral naar de korte termijn. Ruim de helft snijdt in 2009 in het personeelsbestand, zo blijkt uit internationaal onderzoek van adviesbureau Mercer onder 175 organisaties. Ruim acht op de tien ondernemingen hebben last van de economische teruggang. Ruim de helft handhaaft wel zijn bonusbeleid.

Veel organisaties hebben een vacaturestop. Ook sporen zij mensen aan vakantie op te nemen. ,,We merken dat veel ondernemingen om deze turbulente tijden het hoofd te bieden de voorkeur geven aan kortetermijnacties boven de strategie voor de langere termijn'' zegt Arnout Korteweg van Mercer. Maar zij verliezen de langere termijn niet uit het oog. Zo streven zij bij ontslagrondes ernaar wel het talent binnen het bedrijf te houden.

Ruim 85 procent van de bedrijven probeert in 2009 kosten te drukken. In 2008 was dat nog een kleine 47 procent. Voor kostenbesparing kijken ondernemingen onder meer naar herprijzen van producten en diensten of algehele herstructurering.

© ANP 2009