Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat de loonkosten vorig jaar met 1,4 procent per arbeidsjaar zijn gestegen. Dat is de laagste stijging sinds 1989. De afgelopen tien jaar was de stijging gemiddeld 3,3 procent per jaar. De loonkosten per arbeidsjaar stegen de laatste tien jaar met 55 procent het sterkst in de financiële dienstverlening. Het bankwezen scoort daarin extra hoog met 62 procent. De loonkostenstijging was daarentegen het laagst in de horeca (26 procent) en de detailhandel (29 procent). De loonkosten bestaan uit de lonen en sociale premies die werkgevers moeten betalen. Voor de internationale concurrentiepositie van Nederland is een lage groei van de loonkosten van belang. Stijging brutolonen
De brutolonen per arbeidsjaar zijn de afgelopen tien jaar sterker gestegen dan de cao-lonen, 34 procent in plaats van 27 procent. Hierbij speelt een rol dat de samenstelling van de groep werknemers is gewijzigd. Werknemers worden ouder en zijn hoger opgeleid. Ze gaan daardoor meer verdienen, wat niet tot uitdrukking komt in de cao-loonstijging. Daarnaast zijn toeslagen, bonussen en dergelijke die boven het cao-loon uitbetaald worden, toegenomen. Bovendien vallen niet alle werknemers onder een cao. De stijging van de brutolonen lag ook boven de inflatie, die in deze periode 22 procent bedroeg. |
